Menjadi One Minute Manager

Menjadi ONE MINUTE MANAGER

Setelah sekian lama tertunda karena kesibukan pekerjaan, akhirnya saya selesai juga membaca buku "The One Minute Manager" yang ditulis oleh Kenneth Blanchard, Ph.D. dan Spencer Johnson, M.D. Buku yang sangat bagus dan saya rekomendasikan untuk kita yang ingin menjadi manager yang baik dan efektif. Menang dari segi pencapaian maupun dari segi tim/people. Dimana terkadang banyak manager yang hanya mendapatkan salah satu dari kedua hal tersebut. 

Menurut buku ini, kunci untuk dapat menjadi ONE MINUTE MANAGER atau pemimpin yang efektif dan sukses ternyata cukup sederhana, antara lain:

1. Set One Minute Goal (tentukan target/hasil akhir)

2. Give One Minute Praising (berikan pujian saat berhasil)

3. Give One Minute Reprimand (berikan teguran saat gagal/salah)

Yang perlu diingat, pujian dan teguran yang diberikan haruslah objektif berdasarkan perilaku anggota tim kita saat itu. Bukan berlandaskan atas karakter personal. Dan keduanya harus disampaikan secepat mungkin ketika mendapatkan suatu keberhasilan ataupun kegagalan/kesalahan. Jangan ditunda-tunda. 

Kalau nanti ada waktu, saya akan coba bahas lebih jauh lagi. 

Selamat mencoba,

Bahrun Afriansyah